Norske virksomheter går glipp av lønnsomhet
Under halvparten av norske bedrifter har definert et konkurransefortrinn. En undersøkelse blant 600 ledere avslører hvorfor mange går glipp av lønnsomhet.
The Case for Capitalism 2.0
Kapitalismen er ikke i krise fordi den slutter å skape verdi, men fordi stadig færre tror den fordeler den rettferdig. Her er argumentet for hvorfor eiere selv må bygge mekanismen for å dele verdiskaping, før noen andre gjør det for dem.
Share voluntarily, or lose involuntarily.
Hvert spor har en hovedartikkel som svarer på spørsmålet, og artikler som går dypere i hver del av det.
Hva en strategi faktisk er, hvorfor de færreste norske virksomheter har en, og hva et konkurransefortrinn krever av valg. Grunnlaget alt annet strategiarbeid hviler på.
De fleste ledere tror de har en strategi. Sannheten er at de færreste har det. Om forskjellen på mål og strategi, hvorfor posisjonering er avgjørende og hvorfor strategi krever valg som gjør vondt.
LES HOVEDARTIKKELENUnder halvparten av norske bedrifter har definert et konkurransefortrinn. En undersøkelse blant 600 ledere avslører hvorfor mange går glipp av lønnsomhet.
Over 80% av norske bedrifter har ikke definert sitt konkurransefortrinn. Finansavisen intervjuer Arne Harket om hvordan Strategic Consulting Group hjelper virksomheter med strategi.
I kampen om den optimale digitaliseringsstrategien glemmer mange det viktigste spørsmålet: hva er virksomhetens konkurransefortrinn? Slik kobler du IT-satsning og strategi.
En strategi som ikke settes i drift er en presentasjon. Om kompetansen, kulturen og lederarbeidet som skiller virksomhetene som gjennomfører fra dem som bare planlegger.
Bare 20% av norske virksomheter har implementert et konkurransefortrinn. Ti konkrete råd for hvordan styret og ledelsen kan løfte strategi fra prat til praksis.
LES HOVEDARTIKKELENDisrupsjon treffer også advokatbransjen. Fire konkrete tiltak for å utvikle en endringskultur og posisjonere firmaet for morgendagens muligheter.
Markedene endrer seg raskere enn noen gang. Tre kritiske kompetanseområder norske toppledere må mestre: innovasjon, konkurransefortrinn og endringsledelse.
Den ultimate drøm er ansatte som lever brandverdiene. En helhetlig tilnærming til Living the brand med grunnmur, vegger og tak som må henge sammen.
Konkurransefortrinn er utgangspunktet, lønnsomhet er resultatet. Firetrinnsprosessen vi bruker for å utvikle superlønnsomme virksomheter.
Den hellige gral av strategisk tenkning er konkurransefortrinn. En firetrinnsprosess for å utvikle superlønnsomme virksomheter med høy aksjonærverdi.
LES HOVEDARTIKKELEN8 korte videoer med Arne Harket, gruppert etter samme tre spor som artiklene.
Saker skrevet for eller om SCG i Finansavisen, Kampanje og Dagens Perspektiv.
Kronikker og kommentarer om ledelse, arbeidsliv, kultur og merkevare. Ikke strategifag, men det står fortsatt.