Tjenester · Implementering · TEP

Fra vedtatt forretningsstrategi til resultater i markedet

The Execution Process (TEP) er SCGs prosess for strategiimplementering. Når ledergruppen har valgt retning, sørger vi for at strategien faktisk styrer ressurser, ledere, oppfølging og kommunikasjon, helt til målbildet er nådd.

Kort fortalt

Vi følger strategien ut i organisasjonen til målbildet er nådd.

For hvem

Ledergrupper med en vedtatt strategi som ikke beveger seg i hverdagen.

Dere får

Én eier for hvert initiativ, faste oppfølgingsmøter og måling av fremdrift.

Arne Harket i forgrunnen, Per Bjørkum bak

The Execution Process (TEP)

Når alt alltid haster, mister virksomheten retning

TEP holder retningen gjennom hverdagen. Seks spørsmål rundt målbildet omsetter strategien til varig endring.

02 03 04 05 06
  1. 01 Målbilde Hvor skal virksomheten være om tre år?
  2. 02 Strategiske prioriteringer Hvilke få valg skal styre ressursbruk og oppmerksomhet?
  3. 03 Gjennomføring Hvem har ansvar for hvilke initiativ?
  4. 04 Lederforankring og kommunikasjon Hvilken lederatferd, oppfølging og kommunikasjon kreves, internt og i markedet?
  5. 05 Styring og måling Hvordan følger vi fremdrift, effekt og ansvar?
  6. 06 Læring og justering Hvordan korrigerer vi underveis uten å miste retning?

Hva vi gjør i hvert ledd

01

Målbilde

Vi holder målbildet levende: delmål per år og per område, slik at alle vet hva som skal nås.

Leveranse: delmål per år

02

Strategiske prioriteringer

De få valgene som skal styre ressursbruken, og en tydelig liste over hva dere slutter med.

Leveranse: prioriteringsliste og kutteliste

03

Gjennomføring

Hvert initiativ får en eier i ledergruppen og en handlingsplan for de neste 12 månedene.

Leveranse: eierkart og handlingsplan

04

Lederforankring og kommunikasjon

Lederne forklarer og følger opp valgene likt, internt og i markedet.

Leveranse: lederprogram og forankringsplan

05

Styring og måling

Dashboard per område, faste oppfølgingsmøter og måling av kunde- og medarbeidertilfredshet.

Leveranse: dashboard og oppfølgingskalender

06

Læring og justering

Vi korrigerer underveis og gjennomgår målbildet hvert år, uten å miste retningen.

Leveranse: årlig gjennomgang av målbildet

Løpende gjennom hele prosessen: fast sparring med daglig leder. Kommunikasjonsarbeidet er beskrevet under strategisk kommunikasjon.

TEP i praksis

Slik ser gjennomføringen ut hos to kunder

EiendomsMegler 1 Østlandet

Strategien tatt helt ut til den enkelte megler.

  • Treårig målbilde med tydelige KPI-er
  • Oppfølging av måloppnåelse i ledelsen
  • Forbedringsplan for hver megler sammen med kontorleder
Se kundecaset →

Rime Advokatfirma

Et målbilde og en handlingsplan firmaet faktisk styrer etter.

  • Tydelige faglige prioriteringer
  • Felles arbeidsgrupper med ansvar for gjennomføringen
  • Strategien forankret i hele firmaet og fulgt opp i styreforum
Se kundecaset →

Hvem dere jobber med

To partnere som leverer selv

Partner

Arne Harket

Managing Partner. 25 år i ledende roller i Handelshøyskolen BI, Danske Bank, If og Formue. Har en master med fordypning i strategi. Har rådgitt over 100 virksomheter og er rådgiver for en rekke toppledere. Utviklet The Execution Process (TEP), en modell som gjør strategi mulig å gjennomføre.

Partner

Per Bjørkum

Investor Relations- og kommunikasjonsdirektør i børsnoterte NetCom og Arcus. Var med på å starte First House og har vært ansvarlig for Investor Relations i Geelmuyden Kiese. To ganger kåret til Årets informasjonssjef.

Ved behov

Annen kompetanse

Trengs det annen kompetanse, for eksempel innen web, foto eller film, kobler vi på faste samarbeidspartnere. Ellers er det partnerne som gjør jobben.

Slik henger fasene sammen

Fase 1

Strategiprosess

TGP fra innsikt til beslutning. Fast pris. Ledergruppen eier resultatet.

Fase 2

Gjennomføring

TEP, med de seks leddene på denne siden. Månedlig fastpris.

Løpende

Sparring

Månedlig tilgang til SCG. Ny strategiprosess hvert tredje år.

Spørsmål og svar

Om gjennomføring

Hva er The Execution Process (TEP)?

TEP er SCGs prosess for strategiimplementering. Den stiller seks spørsmål rundt målbildet: strategiske prioriteringer, gjennomføring, lederforankring og kommunikasjon, styring og måling, og læring og justering.

Hvorfor kobler SCG forretningsstrategi og kommunikasjon?

En strategi gir resultater når ansatte og kunder forstår den og handler etter den. Strategien bestemmer budskapet, kanalene og måltallene.

Kan vi starte med gjennomføring uten strategiprosess?

Ja, når dere har en vedtatt strategi. Vi starter da med en kort gjennomgang mot The Growth Process (TGP), slik at gjennomføringen bygger på tydelige valg.

Hva koster gjennomføring?

Månedlig fastpris, avtalt etter strategiprosessen.

Har dere en strategi som står stille?

30 minutter med partnerne. Dere får vår ærlige vurdering av hva som bør prioriteres først.

Book en strategisamtale