Hvordan kan du utvikle en forretningsstrategi?
Forretningsstrategiens tre steg: fra nåsituasjon til mål
Vellykket forretningsstrategi består av både utvikling og implementering. Selve strategiutviklingen utgjør ofte en mindre del av løpet, og handler om tre sentrale spørsmål: Hvor står vi i dag? Hvor skal vi og hva er vårt konkurransefortrinn? Og hvilke prioriteringer tar oss dit?
Hvordan vet du om forretningsstrategien faktisk fungerer?
Mange opplever at det er vanskelig å vite om strategien faktisk fungerer. Derfor har vi definert fem spørsmål som gir et tydelig svar. Kan du svare ja på alle, har virksomheten en sterk forretningsstrategi. Hvis ikke, vet dere hvor forbedringsarbeidet bør starte.
Hvorfor så få virksomheter har en tydelig forretningsstrategi
Mange styrer og ledergrupper undervurderer betydningen av en tydelig forretningsstrategi. Kun et mindretall av norske virksomheter har en klart definert strategi. Likevel er det vanskelig å argumentere mot behovet for felles retning – for ledelse, ansatte og styre.
Noe å tenke på. Kortfilmer
En forretningsstrategi skal gi én felles retning for hele virksomheten. Når ansatte vet hvor selskapet skal, brukes energi og kompetanse i samme retning. Det skaper fremdrift, bedre samhandling og positive ringvirkninger i organisasjonen.
Negativt stress i arbeidslivet handler ofte om manglende retning og uklare prioriteringer. Når alt haster, blir det vanskelig å forstå hva som faktisk er viktig. En tydelig forretningsstrategi gir prioritering, forutsigbarhet og mening i hverdagen – og legger grunnlaget for godt lederskap.
Når alt alltid haster, mister virksomheten retning. Over tid mister ansatte oversikt, motivasjon og eierskap. Resultatet er ofte svekket lønnsomhet, misfornøyde kunder og høy turnover. Dette er ikke et tempo-problem – det er et strategiproblem.
Forretningsstrategi handler om å sette sammen virksomhetens ressurser på en måte som gir tydelig retning og varig verdiskaping. Når prioriteringer er klare, brukes tid, kapital og kompetanse mer effektivt. Strategi handler ikke om tempo - men om å gå i riktig retning.